Home / Project -en programmamanagement / High Reliability Projecten (HRP)

High Reliability Projecten (HRP)

Onze visie

95% van het succes van een project zit in gedrag!

Wij geloven dat het succes van projecten schuilt in een goede afstemming tussen contractvorm, methodiek & projectorganisatie en het gewenste gedrag. Waarbij samenwerking, vertrouwen en gedrag doorslaggevend is.

Ontstaan

Het gedachtegoed van High Reliability Projecten is gebaseerd op de resultaten van het onderzoek van K. Weick en K. Sutcliffe naar organisaties met een zeer kwetsbare en risicovolle operatie. (bijv: ziekenhuizen en vliegvelden.) Deze organisaties hanteren een aantal principes en condities waardoor ze onverwachte gebeurtenissen op de juiste wijze managen. Dit zorgt ervoor dat deze organisaties zeer betrouwbaar presteren. Deze organisaties worden ook wel High Reliability Organisations genoemd.

Kenmerken

Veel projecten die wij doen spelen zich af in organisaties die in meer of mindere mate hoog betrouwbaar moeten presteren terwijl ze toch een kwetsbare en risicovolle operatie hebben.

Kenmerken van deze projecten en organisaties zijn:

  • Kwetsbare en risicovolle operatie
  • Een project van strategische betekenis
  • Complex veld van stakeholders
  • Project mag dagelijkse operatie niet verstoren
  • Project zet fysieke ruimte van dagelijks operatie onder druk
  • Project staat in publieke en politieke belangstelling
  • Partijen actief die niet bekend zijn met mentale modellen en gedragsnormen passend bij de kwetsbare operatie

Bij dit type projecten passen wij het gedachtegoed toe van High Reliability Organisaties. Wij noemen deze projecten High Reliability Projecten.

Principes & condities

Principes

  • Gevoeligheid voor de operatie
  • Gerichtheid op verstoringen
  • Alert op simplificeren
  • Veerkracht
  • Respect voor expertise

Condities

  • Gemeenschappelijke referenties
  • Redundantie
  • Relaties centraal
  • Geïnformeerde cultuur

Wij hanteren deze principes en condities niet alleen, maar zijn in staat om dit in korte termijn in het gedrag van de projectteamleden te krijgen.

Meer weten?

Neem contact op met Juliette.

jcortet@planb-advies.nl
+31 (0)6 23 84 37 54

Juliëtte is een bevlogen projectmanager en kenmerkt haar projectmanagement stijl door betrokkenheid en een motiverende aanpak. Lees meer